Angebot
Keynote, Ländertraining oder Seminar
Wählen Sie das passendes Vermittlungsformat aus
Ich biete mein Fachwissen in verschiedenen Vermittlungsformaten an. Wenn Sie ein größeres Publikum inspirieren und für ein Thema sensibilisieren wollen, ist ein unterhaltsamer Keynote-Vortrag am besten geeignet.
Sollen Mitarbeiter für einen längeren Auslandsaufenthalt fit gemacht werden, bietet sich ein ausführlicheres Ländertraining an. Ein Seminar ist dagegen geeignet, Mitarbeiter im Büro mit häufigem Auslandskontakt, fit zu machen.
Keynotes = Impulsvortrag mit inspierierenden Denkanstößen
Keynote 1: „Internationale Fachkräfte begeistern und halten“
Der Fachkräftemangel nimmt gewaltig an Fahrt auf. Rund 20 Millionen „Baby-Boomern“, die schon in Rente gegangen sind oder bei denen diese kurz bevorsteht, stehen etwa lediglich 10 Millionen der Generation Z gegenüber.
Der Fachkräftemangel wird sich in Zukunft verstärken und dramatische Auswirkungen mit sich bringen. Eine mögliche Lösung ist die Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland. Mitarbeitende aus dem Ausland haben allerdings andere Wünsche und Bedürfnisse als deutsche Arbeitnehmer:innen. Wie Sie diese für Ihr Unternehmen gewinnen und vor allem langfristig halten können, schildere ich Ihnen gerne in meiner Keynote.
Ort: Die Keynote „Internationale Fachkräfte begeistern und halten“ findet in Ihrem Unternehmen oder auf Ihrer Veranstaltung statt.
Dauer: einstündiger Vortrag
Benefit: Sie erfahren die wichtigsten Aspekten, wie Sie ausländische Fachkräfte an Ihr Unternehmen binden können.
Honorar: 1.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Keynote 2: „Was wir von anderen Kulturen lernen sollten!“
Deutschland gehört zuverlässig nicht zu den glücklichsten Ländern der Welt. Es gibt verschiedene Umfragen zum Glück mit unterschiedlichen Indikatoren (z.B. World Database of Happiness oder die Gallup-Studie). Einige Länder sind in diesen verschiedenen Umfragen immer dabei: Costa Rica, Kanada oder Dänemark. So unterschiedlich diese Länder sind, ihre Glückstipps sind recht ähnlich. Welche das sind und was wir von anderen Kulturen zum Thema Glück lernen können, erfahren Sie in meiner Keynote.
Ort: Die Keynote „Was wir von anderen Kulturen lernen sollten“ findet in Ihrem Unternehmen oder auf Ihrer Veranstaltung statt.
Dauer: einstündiger Vortrag
Benefit: Sie erfahren, wie Sie, Ihre Mitarbeitenden, Kolleg:innen sowie Ihr gesamtes Unternehmen glücklicher werden können, wenn Sie sich an Glücksstrategien aus anderen Kulturen ausrichten.
Honorar: 1.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Seminare = Interaktive Wissensvermittlung in mittelgoßen Gruppen
Seminar 1: „Interkulturell führen“
Sie als Führungskraft haben es in der Hand, ob Ihr internationales Team zusammenwächst und gut miteinander arbeitet. Heute setzt sich mehr und mehr das Bewusstsein durch, dass eine kulturell unterschiedliche Mitarbeiterschaft kreativer und produktiver ist. Dabei ist aber zu Anfang mehr Beziehungsaufbau notwendig, als in rein deutschen Teams. Diese Investition zahlt sich aber schnell aus.
Wie Sie Ihr internationales Team souverän managen, erfahren Sie in meinem Seminar „Interkulturell führen“.
Ort: Das Seminar „Interkulturell führen“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: zwei Tage, jeweils von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die folgenden Themen:
- Vielfalt als Vorteil nutzen
- Kulturelle Werte und Wahrnehmung
- Kompetenz im Umgang mit internationalen Teams.
Honorar: 2.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands sowie Unterkunft.
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Seminar 2: „Interkulturelles Konfliktmanagement“
Wenn Sie ein neues Team aufbauen, welches aus Mitarbeitenden aus verschiedenen Kulturen besteht, kann es kulturelle Herausforderungen geben: Die eine Mitarbeiterin kommuniziert am liebsten schriftlich, während der andere Mitarbeiter oft mit einer Frage in ihr Büro platzt. Ein anderer Mitarbeiter versucht, die anderen zu einer zweistündigen Mittagspause zu überreden, während eine weitere Kollegin so früh als möglich nachmittags nach Hause möchte.
Wie Sie diese Konflikte moderieren, die interkulturelle Zusammenarbeit in Ihrem internationalen Team fördern und Konflikte managen, lernen Sie in diesem Kurs.
Ort: Das Seminar „Interkulturelles Konfliktmanagement“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: zwei Tage, jeweils von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die folgenden Themen:
- Typisch deutsch – wie wir von anderen Kulturen gesehen werden
- Konfliktursachen verringern
- Kompetenz im Umgang mit interkulturellen Konflikten.
Honorar: 2.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands sowie Unterkunft.
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Seminar 3: „Interkulturelles Teambuilding“
Menschen aus unterschiedlichen Ländern denken unterschiedlich. Es beginnt damit, dass sich manche/r Mitarbeitende mit Feedback zurückhält oder in unseren Augen nur sehr „schwammig“ versucht, auf Risiken eines Projektes aufmerksam zu machen. Und es endet damit, dass Kritik persönlich genommen wird, die doch vermeintlich sachlich gemeint war.
In vielen Kulturen gilt die deutsche Art der Kommunikation als viel zu direkt. Wie Ihre Mitarbeitenden sich verstehen lernen und zu einem echten Team zusammenwachsen, erläutert Ihnen der Kurs „Interkulturelles Teambuilding“.
Ort: Das Seminar „Interkulturelles Teambuilding“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: zwei Tage, jeweils von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die folgenden Themen:
- Du bist anders – ich aber auch!
- Machtdistanz & Hierarchieverständnis
- Teambildende Maßnahmen
Honorar: 2.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands sowie Unterkunft.
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Ländertraining – Kulturübergreifend zusammenarbeiten
Ländertraining 1: „Deutschland“
In meinem Ländertraining „Deutschland“ schule ich Ihre Mitarbeiter, die ins Ausland geschickt werden. Ich bereite sie praxisnah in Gruppenarbeit und Rollenspielen entlang der konkreten Bedürfnisse Ihres Unternehmens vor. So meistern sie kulturelle Unterschiede und können von Anfang an produktiv arbeiten.
Ort: Das Ländertraining „Deutschland“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: ein Tag, von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die Themen:
- Typisch deutsch – wie wir von anderen Kulturen gesehen werden
- Kulturelle Werte und Wahrnehmung
- Herausforderungen in der interkulturellen Zusammenarbeit.
Honorar: 1.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Ländertraining 2: „Spanien“
Die spanische Kultur unterscheidet sich in einigen wichtigen Aspekten deutlich von der deutschen Kultur. So geht es in Spanien (auch in Businesskontakten) zunächst einmal darum, eine gute Beziehung aufzubauen, bevor man Sachfragen klärt. Wenn Sie eine Dependance in Spanien aufbauen wollen, spanische Mitarbeitende integrieren möchten oder eine deutsche spanische Kooperation anstreben, der Kurs „Ländertraining Spanien“ gibt Ihnen wertvolle Tipps.
Ort: Das Ländertraining „Spanien“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: ein Tag, von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die folgenden Themen:
- Typisch deutsch – wie wir von anderen Kulturen gesehen werden
- Spanische Business-Kultur
- Erfolgreiche deutsch-spanische Beziehungen
Honorar: 1.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
Ländertraining 3: „Lateinamerika“
Natürlich sind nicht alle Länder Lateinamerikas gleich. Es gibt aber einige wesentliche Gemeinsamkeiten, die alle lateinamerikanischen Kulturen vereinen und deutlich von der deutschen Kultur unterscheiden. Sie möchten wissen, wie man mit kolumbianischen Geschäftspartner:innen erfolgreich kommuniziert oder wie Sie mexikanische Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen: Das „Ländertraining Lateinamerika“ ist dann für Sie genau richtig.
Ort: Das Ländertraining „Lateinamerika“ findet als Inhouse-Training in Ihrem Unternehmen statt.
Dauer: ein Tag, von 09:00 –bis 17:00 Uhr
Inhalt: Sie behandeln die folgenden Themen:
- Typisch deutsch – wie wir von anderen Kulturen gesehen werden
- Kommunikation: Direkte vs. indirekte Kommunikation
- Machtdistanz & Hierarchieverständnis
Honorar: 1.200,- Euro plus Reisekosten innerhalb Deutschlands
Ausführliche Informationen schicke ich Ihnen gerne zu.
